在挖掘机的圈子里爬了好几年，各种各样的工作状况也自己练习过，初学者的白色见面也点头，恭敬地说师傅好，为什么挖掘机出租老板不提高工资呢？
其实，在和很多主人、老司机、初学者白人交往后，主编总结了金法则，挖掘机出租老板不提高工资的根本原因是和主人的想法背道而驰，不相信一起来看看。
第一，机手对工程的重要性
在机器人眼里，整个工程都想顺利完成，而且工作很漂亮，没有不行！可以毫不掩饰地说，离不开我！
挖掘机出租老板站在现在的位置，不仅有人脉关系，还有纵观全局的视野和御人的能力，说一句话，有钱就能招来更好的老司机！
第二，老司机依靠才能骄傲过头
在挖掘机圈可以吃到，工资上涨的器人有同样的特征。那是谦虚，技术多牛，经验丰富，谦虚地总结学习，决不骄傲。
在挖掘机出租老板眼里，不满足老司机的现状，最合理的工资获得老司机的最大价值，再加两次不抱怨的加班就更完美了！
第三，老司机和人交往的道路
事实上，每个人都应该有或多或少的经历。在施工现场，他们与监理人员意见相左。当他们带着新手时，他们的嘴没有被阻止。他们与工人相处有矛盾。他们看起来像人们的常情。然而，他们不知道这是加薪的障碍。
挖掘机出租老板在考察机器人是否有提高工资的条件时，一定要从多角度多方面观察，不是工作做得好，而是技术牛一切顺利，监理说黑状，提高工资是没有希望的。
第四，偷偷磨练洋工
在机里流传着这样一句话，不磨洋工的司机不是老司机，磨洋工是大家不宣传的普通做法，结果磨洋工的时间，鼓是自己的钱包。
实际上，有些挖掘机出租老板不是从最下层滚来滚去的，而是机器人磨洋工的把戏在上司眼里是小儿科，所以即使是技术大牛，工资也要找原因。
第五，应该动手的时候不动手
你打了黄油吗？打了；三油一水检测？验收；挖掘机平时用心了吗？非常小心！作为普通的机器人，以上几点被认为是良心的司机！毕竟挖掘机不是我的。
在真正的意义上，有多少机器人可以像自己一样仔细维护和使用老板的挖掘机，并记住挖掘机的状态？应该动手的时候动手，年末的红包不用担心哦
毕竟，现在挖掘机出租行业的老司机和初学者交替，技术良莠不齐等现象非常严重，但是很多机器人都很生气，明明有人的技术比我差，不巧挖掘机出租老板会给我涨工资吗？
